Venta de café a precios justos, cursos de derechos humanos, guarderías infantiles para trabajadores, escuelas financiadas por la empresa privada.
En las sierras de Oaxaca, las mujeres piden precios justos por su café.
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Son algunas de las formas que está tomando en América Latina un fenómeno cada vez más debatido: la responsabilidad social empresarial.
Muchas compañías multinacionales o locales, ya sea por presión o por decisión propia, han comenzado a poner en práctica políticas en beneficio de su fuerza laboral y del entorno en el que operan.
Viajé a Colombia y México para conversar con representantes empresariales, así como con los destinatarios de sus proyectos.
Desde el sector de la exportación de flores y el trabajo de British Petroleum (BP) en Colombia, hasta planes para beneficiar a cafetaleros y trabajadoras de maquilas en México, también escuché a las voces de quienes creen que aún falta mucho por hacer.
De Cali a Casanare
En Colombia, por ejemplo, visité la Fundación Carvajal, creada por la empresa del mismo nombre hace más de 50 años en Cali.
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BP ha estado involucrado en cursos de derecho humanitario a las fuerzas armadas y proyectos de apoyo agropecuario. (...) Muchos habitantes locales, sin embargo, preferirían que BP se preocupara más por el medio ambiente
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Ahí, un inmenso proyecto de trabajo social que abarca desde bibliotecas infantiles hasta cursos a micro-empresarios ha beneficiado a los habitantes de Piedras Negras, uno de los barrios más pobres y violentos de esa ciudad.
La realidad en Casanare es otra cosa. Y es que en ese departamento petrolero de los llanos colombianos, donde opera BP, hallamos una realidad más dura.
En una zona donde operan paramilitares de derecha y guerrilleros de izquierda, BP ha estado participando en cursos de derecho internacional humanitario a las fuerzas armadas, proyectos de apoyo agropecuario y campañas contra la violencia doméstica, así como apoyo a la creación de una casa de justicia para la fiscalía.
Muchos habitantes locales, sin embargo, preferirían que BP se preocupara más por el medio ambiente, dañado por la tala de árboles y la contaminación de las maquinarias, y que implementara otros proyectos que beneficien a un departamento cuyos recursos naturales la empresa extrae.
Guardería, sueño inalcanzable
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La BBC visitó empresas que protegen a sus trabajadores y construyen guarderías (...) Sin embargo, en los suburbios pobres de la capital colombiana, hay mujeres que prefirieron no dar su nombre por temor a represalias, en cuyas empresas la guardería es un sueño inalcanzable
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Las plantaciones de flores de los alrededores de Bogotá, una de las zonas exportadoras más importantes del mundo, son un mundo de contradicciones.
La BBC visitó empresas que cuidan la naturaleza reciclando el agua y la tierra, protegiendo a sus trabajadores y construyendo guarderías y viviendas para sus empleados, la mayoría mujeres.
Sin embargo, en los suburbios pobres de la capital colombiana, hay mujeres que prefirieron no dar su nombre por temor a represalias, en cuyas empresas la guardería es un sueño inalcanzable, la protección al trabajador es inexistente y el despido arbitrario es práctica común.
La propia Asociación Colombiana de Exportadores de Flores, ASOCOLFLORES, admite que hay que cambiar muchas cosas.
Cafetales y maquilas
En México visitamos Oaxaca. Allí, tres organizaciones, una de ellas privada, aunaron esfuerzos para pagar a los pequeños productores de café, en su mayoría indígenas, precios justos por su grano.
En las sierras de Oaxaca, en medio de bosques húmedos y las montañas verdes, los indígenas mixes aceptan los beneficios, pero querrían recibir la visita de la empresa privada que ha decidido ayudarlos, para mostrar, según dicen, los sacrificios que hacen para producir un café de calidad.
Los productores de San Juan Bosco de Chuxnabán, Oaxaca, reciben un precio mayor por su café.
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Mientras que los mixes cultivan café en el sur, miles de personas trabajan en fábricas diseminadas a lo largo de la frontera entre México y Estados Unidos, en maquilas.
En Ciudad Juárez, capital del estado de Chihuahua, en la frontera con El Paso, visité una guardería creada por los fundadores de las primeras maquilas, no lejos de donde a otros grupos de trabajadores se les niega sus derechos básicos.
En una ciudad en la que el asesinato de mujeres inocentes es ocurrencia diaria, muchas trabajadoras temen, además, que las empresas multinacionales que operan en la zona prefieran, como ya está ocurriendo, marcharse a China, por ejemplo, donde la mano de obra es mas barata.
En este reportaje especial de BBC Mundo, les mostraremos hasta qué punto la responsabilidad social empresarial es ya en algunos casos una realidad y en otros, una meta aún por alcanzar.
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