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Martes, 12 de febrero de 2002 - 22:48 GMT
Discriminación sexual en Guatemala
Línea de ensamblaje en una maquiladora.
Human Rights Watch expresó su preocupación por la situación de las maquiladoras en Guatemala.
Las guatemaltecas sufren continuamente discriminación y abusos en sus lugares de trabajo, según revela un informe de la organización de defensa de los derechos humanos Human Rights Watch (HRW), de Estados Unidos.


Las maquiladoras ofrecen a miles de mujeres un empleo que necesitan muchísimo, pero el precio a pagar por el puesto de trabajo nunca debería ser el sacrificar el derecho a la igualdad de la mujer trabajadora

Lashawn R. Jefferson, HRW.
La denuncia se concentra en el caso de las mujeres que trabajan en el ensamblaje de productos para la exportación -conocidas como maquiladoras- y el de las mujeres que trabajan en hogares privados.

Respecto a las maquiladoras, HRW denunció que existen antecedentes de que dichas empresas discriminan a las mujeres embarazadas y que no cumplen con el Código de Trabajo guatemalteco.

En el caso de las trabajadoras del hogar, la organización estadounidense denunció que las mujeres y niñas que trabajan en casas particulares no disponen de la protección legal adecuada, y que muchas veces son víctimas de abusos, incluso el sexual.

Famosas marcas

La directora de la División de Derechos de la Mujer en HRW, Lashawn R. Jefferson, señaló que "las trabajadoras en Guatemala no reciben un trato justo".

"Las leyes laborales del país tienen importantes vacíos y, aunque en algunos casos existe la ley, ésta no se aplica", dijo Jefferson.

La denuncia de HRW destaca que gran parte de las empresas que funcionan como ensambladoras de ropa trabajan para importantes empresas estadounidenses.

"Las maquiladoras ofrecen a miles de mujeres un empleo que necesitan muchísimo -aseguro Jefferson-, pero el precio a pagar por el puesto de trabajo nunca debería ser el sacrificar el derecho a la igualdad de la mujer trabajadora".

Respecto al trabajo en las casas, HRW destaca que no existe legislación respecto a las menores de 18 años y hay total ausencia de reglamentación respecto a las duración de las jornadas de trabajo.

Según el informe, las mujeres representan el 80% de las 80.000 personas que trabajan en las maquiladoras.


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