"Me saque 'la Tinka'(lotería) como dicen acá los peruanos", dijo feliz Luz Mendoza a BBC Mundo. "Mi esposo también ha sido seleccionado. Los dos vamos a trabajar a mil por hora, y vamos a hacer todo".
Rubén y Luz viajan tranquilos a España porque tienen contrato.
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Luz y su esposo Rubén Mecola son dos de los 169 peruanos que viajan este lunes a España para trabajar a los supermercados de la empresa Carrefour, una de las más grandes del mundo.
Todos estos peruanos viajan con un permiso de trabajo, gracias a un convenio que realizó el Ministerio de Trabajo con la Embajada de España.
Esta pareja, padres de un niño de un año y ocho meses, postuló a esta convocatoria de las empresas españolas pensando que sólo uno saldría elegido, pero salieron los dos. "Lo primero que hicimos fue llorar por nuestro bebé, luego estuvimos contentos", dijo Luz.
Luz y Rubén se conocieron hace siete años cuando los dos trabajaban en un supermercado en Lima. "Fue un flechazo instantáneo", dijeron a BBC Mundo, porque se casaron a los seis meses de haberse conocido.
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Ésta es la oportunidad de lograr muchas cosas en España
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Rubén señala que esta oportunidad les permitirá "lograr muchas cosas en España" demostrando lo que aprendieron en Lima para "llegar lo más lejos posible en el trabajo como en la familia".
"El trabajador peruano", agrega Rubén "tiene voluntad, nunca se quedan atrás, demuestran que, a pesar de los problemas, siempre quieren salir adelante por todos lados".
Luz y Rubén trabajarán en el supermercado de la cadena Carrefour en el barrio de Villalba en Madrid. Esperan que el próximo año, cuando estén un poco más instalados puedan llevarse a su hijo.
Crece la demanda de trabajadores
"La demanda de las empresas españolas de trabajadores peruanos ha subido en 1.000% desde el 2003 hasta la actualidad", explicó Frank Castro, Director de Promoción de Empleo y Formación Profesional del Ministerio de Trabajo.
Según cifras oficiales, en el año 2003 salieron 147 trabajadores a España, mientras que en lo que va del año están por salir 853 personas y ya se lanzó una convocatoria para 170 plazas para médicos, enfermeras, salvavidas y cocineros.
"La progresión es impresionante, la progresión es geométrica de las empresas que piden a los trabajadores", señaló Castro y agregó: "estamos gratamente sorprendidos".
Las causas que explican este crecimiento, de acuerdo al funcionario son "la profesionalidad del trabajador peruano, no hace su trabajo de forma mecánica, aporta ideas y no abandona su trabajo", y además "responde a la dinámica de los mercados de trabajo porque hay un estrechamiento de los mercados laborales en España que no son cubiertos".
A pesar de que no existe un convenio suscrito entre los ministerios de Trabajo de España y Perú, se realiza un trabajo mutuo en el que participan también las empresas españolas que aseguran necesitar mano de obra peruana, lo que es comunicado a su par peruano, que de inmediato realiza la convocatoria a través de su página de internet
Exámenes de selección
Luego, se realizan diversos exámenes de selección y, en la última fase, viajan a Lima los funcionarios de dichas empresas, para que realicen las entrevistas que determinarán a los futuros trabajadores.
Bajo esta modalidad viajarán a inicios de junio 169 trabajadores peruanos especialistas en el área de supermercados a trabajar a la empresa Carrefour.
Durante la ceremonia realizada en el Ministerio de Trabajo de Lima, en la que los trabajadores firman sus contratos, la representante de Carrefour, Edna Carolina Barragán, refirió que es la tercera vez que llevan a peruanos a trabajar a su cadena de supermercados. El año pasado viajaron 143 trabajadores.
"Los peruanos que trabajan en Carrefour son comprometidos, responsables, amables, colaboradores y con ganas de salir adelante", señaló Barragán.
"Se han adaptado muy bien y estamos seguros que este nuevo grupo también lo hará", añadió.
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