Skip to main contentAccess keys helpA-Z index
BBCArabic.com
آخر تحديث: الخميس 14 أبريل 2005 10:49 GMT
نايكي تواجه الانتقادات بشأن معايير العمالة
اقرأ أيضا


مواقع خارجية متصلة بالموضوع
بي بي سي ليست مسؤولة عن محتويات المواقع الخارجية


مصنع متعاقد مع نايكي في الصين
يمد أكثر من 120 مصنعا صينيا نايكي بالمنتجات

نشرت شركة نايكي العملاقة للملابس الرياضية تفاصيل عن 700 من مصانعها، سعيا منها لمواجهة الانتقادات المتعلقة بسوء المعايير المتعلقة بالعمالة.

وقالت الشركة إن هذا التحرك يأتي ضمن سلسلة من الإجراءات من قبيل فرض رقابة أكثر دقة على المعايير المعمول بها في المصانع بما يهدف لتحسين ظروف العمل.

يذكر أن الصين تضم أكبر عدد من مصانع التعاقد مع نايكي حيث يوجد بها 124 مصنعا.

وقال رئيس الشركة فيل نايت إنه يأمل أن تصبح نايكي رائدة على الصعيد العالمي فيما يتعلق بالمسؤوليات التي تبديها تجاه العمالة وغيرها.

أخطاء سابقة

يذكر أن جماعات حقوق الإنسان وجهات المساعدات انتقدت الشركة لسنوات لعدم فعل ما يكفي لمواجهة ظروف العمل السيئة بمصانعها، خاصة في الدول النامية.

واعترف نايت، الذي أسس الشركة قبل 30 عاما، أن استجابة الشركة كانت بطيئة تجاه الأدلة على وجود ظروف سيئة في الماضي.

رئيس نايكي فيل نايت
هدفنا من نشر هذا التقرير هو التحلي بأقصى درجة ممكنة من الدقة والإمانة وإعطاء صورة كاملة عن أداء نايكي
فيل نايت، رئيس نايكي

غير أنه أكد أن نايكي أحرزت تقدما على هذا الصعيد.

وقال نايت إن نشر كشف بعناوين كافة المصانع التي تتعاقد معها الشركة - وتقول نايكي إنها أول شركة ملابس رياضية عالمية تفعل ذلك - سيعطي "صورة أكثر اكتمالا" لجهودها في مجال النهوض بالمعايير.

وأضاف قائلا "هدفنا من نشر هذا التقرير هو التحلي بأقصى درجة ممكنة من الدقة والإمانة وإعطاء صورة كاملة عن أداء نايكي".

تحديات

يذكر أن نحو 620 ألف شخص يعملون في الوقت الراهن في المصانع التي تمد نايكي بمنتجاتها في أنحاء العالم، من أحذية وملابس رياضية تحمل العلامة المميزة للشركة، في حين غالبية العاملين من النساء الذين لم يتجاوزن الخامسة والعشرين.

وأكثر من ثلاثة أرباع العاملين يوجدون في آسيا، ومعظمهم في الصين وتايلاند وإندونيسيا وفيتنام وكوريا وماليزيا.

وقالت نايكي إنها تواجه عددا من "التحديات المستمرة" فيما يتعلق بشبكة الإمداد الخاصة بها، بما في ذلك مستويات غير مرضية من الالتزام بمعايير تتعلق بالعمالة، من بينها قلة الرواتب، وطول ساعات العمل، وتعرض العاملين للتحرش، وعدم السماح بتمثيل نقابي للعاملين.

غير أن نايكي قالت إن حالات عمالة الأطفال غير المشروعة شديدة الندرة، حيث لم يتم اكتشاف سوى خمس حالات على مدار العامين الماضيين.

مصانع نايكي في العالم - (الـ12 الأوائل بترتيب البلدان)
الصين: 124
تايلاند: 73
الولايات المتحدة: 49
إندونيسيا: 39
كوريا الجنوبية: 35
فيتنام: 34
ماليزيا: 33
سريلانكا: 25
تركيا: 26
اليابان: 22
الهند: 20
المكسيك: 20
المصدر: نايكي (2004)

ورغم أن 60% من المصانع التي خضعت لمراقبة حصلت على تقدير (أ) أو (ب) فيما يتعلق بالالتزام بالمعايير المتفق عليها، فقد وُجِد أن ربع المصانع تواجه مشكلات أكثر خطورة.

وتتراوح تلك المشكلات بين الافتقار إلى شروط أساسية للتشغيل، وإمضاء العمال ساعات عمل بالغة الطول لدى ورش عمل تتعاقد من الباطن، فضلا عن حالات مؤكدة من الانتهاكات البدنية أو الجنسية ووجود ظروف عمالة قد تؤدي إلى الوفاة أو الإصابة الخطيرة.

وقالت نايكي إنها ستشكل مجموعة عمل لمراقبة الالتزام بالمعايير المتعلقة بساعات العمل لدى الشركة.

كما ستعمل مع المصانع لمساعدتها في تناول المشكلات الأكثر إلحاحا بالإضافة إلى السعي لإرساء مجموعة من المعايير المشتركة تطبقها الصناعة بأسرها.

"تجاوز مرحلة"

وتقول دبورا سبار، أستاذة إدارة الأعمال بكلية الأعمال بجامعة هارفارد، إن نشر هذا التقرير يظهر أن نايكي قامت بـ"تجاوز مرحلة".

ونقلت وكالة أسوشييتدبرس للأنباء عن سبار قولها "في الماضي حينما انكشف كل هذا الأمر، نقل عن كبير مديري الشركة قوله: لا أعرف ما يجري ولا أعرف أنه يلزم أن أعرف".

وأضافت بالقول "لقد أدركوا الآن أنه يلزم أن يعرفوا".




-----------------
مواقعنا بلغات أخرى
Middle East News
BBC Afrique
BBCMundo.com
BBCPersian.com
BBCSomali.com
 

خدمات تقدمها لكم bbcarabic.com


الصفحة الرئيسية | الشرق الأوسط | أخبار العالم | علوم وتكنولوجيا | اقتصاد وأعمال | أخبار الرياضة | الصحف البريطانية | شارك برأيك
بالفيديو والصور | تقارير خاصة | تعليم الإنجليزية | برامجنا الإذاعية | استقبال البث | شراكة وتعاون | نحن وموقعنا | اتصل بنا | مساعدة