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2009年07月27日 格林尼治標準時間13:29北京時間 21:29發表
富士康自殺案引發激烈討論
BBC中文網記者 蒙克:

在美國舊金山出售的蘋果iPhone 3G(19/6/2009)
富士康是iPhone的主要代工生產商之一
台資企業在深圳的25歲青年員工孫丹勇跳樓自殺,消息再次掀起中文媒體和網絡輿論波瀾,一方面顯示出為中國經濟增長做出貢獻的三資企業(外資和港資、台資)存在嚴重的社會形像問題,另一方面也說明,中國工人權益缺乏保護受到關注。

台資企業富士康(Foxconn) 是世界最大的電子和電腦零部件生產商,向世界主要的電腦和電子公司提供產品,包括蘋果、英特爾,戴爾,惠普,索尼,任天堂,微軟,摩托羅拉……除了中國,富士康在日本,美國,英國,捷克,匈牙利,墨西哥,巴西,印度和越南等國都設有生產和研發基地。富士康在中國的雇員多達27萬。

中國的報道說,孫丹勇保管的新款蘋果手機樣機失蹤,富士康公司對他進行盤問和搜查。還有報道說,在孫丹勇自殺前一天,他被公司保衛部門的高級主管拘留和毆打。不少網民公開指責富士康把孫丹勇"逼死"。該公司的保安負責人更受到網絡所謂"人肉搜索",他的手機號和其它個人信息被在網絡公開。

孫丹勇的雇主,富士康科技集團的負責人李金明發表聲明,對孫丹勇之死"深感痛心和惋惜"。蘋果公司發言人說,孫丹勇自殺令他們震驚,他們要求所有的供應商要善待工人,給他們人格尊嚴。

BBC駐北京記者賀智傑說,此前富士康曾經被指惡劣對待員工。不過該公司否認上述指稱。據中國媒體報道,三資企業在中國雇員心目的形像,台資企業最差,隨後依次是韓資企業,港資企業和日資企業﹔歐資、美資企業受中國雇員的評價最高。

據網易文章報道,富士康員工如此形容他們的生活:"乾得比驢累,吃得比豬差,起得比雞早,下班比小姐晚,裝得比孫子乖,看上去比誰都好,五年後比誰都老。"

香港浸會大學新聞系的黃煜教授說,中國新媒體興起反映了發自草根階層的呼聲。這次關於富士康員工自殺引起的輿論爭論和鄧玉嬌案的輿論爭論一樣,說明草根產生的輿論和新媒體發展對中國社會法制化、正規化產生重大影響。

關於富士康雇員自殺的熱議和最近關於力拓公司間諜案的輿論風波一樣,似乎折射出三資企業在中國公眾的負面形像,輿論開始關注中國員工和國家利益是否受到外來資本的損害。

公眾輿論另外一個焦點是,中國員工在三資企業和國資企業受惡劣待遇的時候,中國官方的工會做了什麼。中國媒體報道說,在蘋果公司和富士康對員工自殺做出反應之後,中國總工會人員卻對媒體表示"不清楚這件事",其"冷漠態度讓人心寒"。

孫丹勇自殺,人們對年輕生命逝去表示惋惜,或許有人感慨80後的年輕人不能忍辱負重。但更有可能引起人們反思整個三資企業和國資企業都存在的問題,意識到"所有人都應該享有的基本權利和自由"並沒有受到企業、官方工會或政府的重視,這些基本權利和自由不應該由於公司規定或長官意志而受到侵犯。



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香港浸會大學新聞系黃煜教授談中國新媒體輿論



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