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2007年03月07日 格林尼治标准时间14:56北京时间 22:56发表
随笔:女人的故事
英伦随笔
BBC中文网记者 苏平

美国强女安吉拉·阿伦德(Angela Ahrendts)巴宝莉执行官
美国强女安吉拉·阿伦德,巴宝莉首席执行官

三月,春意越来越浓。雨丝细柔,春光温馨,充满了女性气息。难怪,国际妇女节落在3月8日呢。

今天,我们来看看英国半边天世界的几个热点。

洋女人闯滩有方

英国接受事业有成的女性。历史上有过女总理撒切尔夫人,女王伊丽莎白二世统治已经50多年。

现在,商界诞生了一代年收入过百万、攀登到大公司权力巅峰的女强人。这其中备受关注的是一批到英国闯滩的美国女人。

去年11月,辛希娅·卡罗尔(Cynthia Carroll)被任命为矿业巨人英美集团(Anglo-American)历史上第一任女性首席执行官,今年3月上任履新。她与英美公司谈妥的225万英镑的年薪是英国商界女性工资的新高。

英美集团首席执行官向来都是男性、南非人,而且都是从内部提升上来的。选用卡罗尔一举打破三大传统。卡罗尔的任命,也让金融时报百指上市公司中由女性挂帅的公司从原来的两家提高到3家。

这三人当中的另外一位、世界最大的出版公司之一英国传媒公司培生集团(Pearson)的首席玛乔丽·斯卡迪诺(Marjorie Scardino)也是美国人,年薪180万英镑。

在此番闯滩的美国女人还有时装公司巴宝莉的首席执行官安吉拉·阿伦德(Angela Ahrendts),五年薪酬总计1800万英镑;壳牌天然气与能源分支的负责人琳达·库克(Linda Cook),仅2005年就给壳牌带来了16亿美元的收入。

难道美国女人比英国女人更有商业头脑?

土富婆日新月异

说到赚钱、经商,英国女人其实也毫不逊色。有统计数字说,现在英国有37万6千个百万富翁,女性占46%。到2020年女性所占比例将超过半数。
百万富婆莎拉·特拉梅伦(Sarah Tremellen)
百万富婆莎拉·特拉梅伦(Sarah Tremellen)1995年在家中建立起内衣邮购公司。2004-05年创营业额2480万英镑。

2005年,百万富婆的总数增加了11%,而百万富翁只增加了9.7%。富婆增加的速度快,原因之一正是因为女企业家、女总裁、女银行家越来越多,传统上男性占统治地位的行业,女性抢走了半边天。

根据国家统计署的数字,现在英国有100多万妇女自己创业。自雇女性总数与1980年代相比几乎翻了一番。《现代管理》杂志编纂的2006年英国百名著名企业家名单当中,女性为24人,创下最高纪录。(去年名单中只有20名女性。)

这些女企业家在传统上男性为主的市场上拼杀毫不畏惧。位居第五的Elena Ambrosiadou于1992年创建的避险基金集团现在仍是伦敦金融城中最赚钱的公司之一。她的下一个五年计划是将管理的资金总额增加到200亿美元。

位居第17的简·卡瓦纳创建的是英国最成功的电脑游戏公司之一。在许多男性同行都在挣扎求生的同时,她的业绩越来越红火,过去五年内营业额增加了894%!

分析人士说,富婆越来越多的原因还包括,女性寿命较长,继承老公遗产的可能性更大;离婚案中女性分到的财产比例更加优惠;女投资者素来谨慎,受到互联网泡沫破灭、房价暴跌冲击的可能性更小等;

工作妈妈饱受歧视

能够攀登到事业巅峰的女性毕竟是少数。职业妇女家庭、工作两不误的问题是政府、社会和家庭躲不开的永远的痛。
杰希卡·斯塔莫(Jessica Starmer)
杰希卡·斯塔莫(Jessica Starmer),这位BA飞行员成了争取职业妇女权益的领头人

2月底英国出版的一份报告称,有孩子的职业妇女是受歧视最严重的一个群体,超过了亚洲人、黑人、残疾人、同性恋者等任何一个其他特定人群。

这项调查是由布莱尔首相亲自下令开展的,为期两年。调查报告指出,工作妈妈受歧视的程度几乎到了"令人无法容忍的"地步。报告说,孩子在11岁以下的妈妈找到工作的可能性比男人要小45%。

报告建议雇主提供更灵活的弹性工作制、托儿条件等来帮助有孩子的职业妇女。但是,这些建议肯定会让雇主很不开心。他们认为,这只会增加成本,降低竞争力,长此以往遭到加压,还不如干脆拒绝雇用育龄妇女。

虽然政府几年前已经规定孩子在6岁以下的父母均可申请弹性工作。但条例可伸可缩,具体到个案,全看雇主"良知"。飞行员杰希卡·斯塔莫(J·Starmer)和英国航空公司的官司打了好几年,起因正是她希望减少工作时间。

放弃工作?对很多妇女来说,飞涨的房价已经使靠一个人的工资供房养孩子成了享受不到的奢侈。

但是,如果生育率持续下跌,老龄人口逐渐增多,今后谁来干活,谁来缴税呢?单靠移民?如果政策不善待想要孩子的夫妇,英国的经济前途何在?

单身母亲境遇惨淡

就业母亲受歧视,单身母亲的境遇其实更差,引起的争议也最多。

现在在英国总共有180万单亲家庭,生活在单亲家庭的儿童总计有将近三百万。单亲家庭中大约90%是单身母亲家庭。

单身母亲是福利制度的寄生虫、给社会和纳税人增加负担;单身母亲培养出不负责任、不学无术的下一代;单身母亲为世风日下推波助澜……除了靠并不丰厚的救济艰辛度日之外,单身母亲还要忍受世人的"白眼"。

单亲家庭在贫穷的社区更加集中,社会以及经济层次越高、传统意义上的夫妻/孩子家庭就越加普遍。单亲家庭,也成了财富与社会两极分化的一个标志。

但是,单身母亲当中,有多少从小就"立志"要做单身母亲呢?

造成单亲家庭"泛滥"的原因多种多样,离婚率的上升、结婚率的下降,伴侣关系的破裂,少女妈妈、缺席爸爸,以及教育水平、普遍意义上责任感的滑落等都有责任。

单身母亲与社会问题,就像是鸡与蛋的关系,相辅相成,说不清楚谁先谁后。

因此,仅仅敦促单身母亲找工作,就像头痛医头、脚痛医脚,并不能真正解决单亲家庭带来的社会问题。只有致力铲除造成单身母亲现象的深层原因,才能解决这个社会现象带来的社会问题。

(2007年3月7日)

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